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Introduction au concept de la formation

Ce cours est un aperçu du concept de la formation. Il comprend la planification, la mise en place et l’évaluation.
SKU: P0280FR
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Bienvenue au cours Introduction au concept de la formation! Ce cours présente un aperçu de la formation, y compris les étapes de la planification, la mise en place et l’évaluation. Il est essentiel de définir clairement les résultats afin de s’assurer d’une formation efficace. Ce cours aide les gestionnaires à définir les résultats et à créer une formation qui encourage l'apprentissage et améliore le rendement.

Objectifs d’apprentissage:

·         Identifier les composantes de la formation.

·         Décrire les options d’une formation.

·         Développer un plan de la formation.

·         Comprendre le rôle de l’instructeur.

 

Plan du cours:

 

Page 2. Introduction

Bienvenue au cours Introduction au concept de la formation

Objectifs

Page 3. Formation

Objectif de la formation

Les quatre composantes d’une formation

Page 4. Options de formation

Questions à se poser avant la formation

Sélectionner un mode de livraison

Évaluer les modes de livraison

Apprentissage mixte

Page 5. Planification

Développer un plan de formation

Page 6. L’instructeur

Tenir compte de votre role

Le rôle de l’instructeur

L’instructeur en tant qu’animateur et entraîneur

Qu’est-ce qui est attendu de moi?

 

Page 7. Conclusion

Résumé

Public cible:

Gérants et superviseurs

durée:

0.5 heures

fonctionnalités:

 Audio, Accessible, Mobile, Hybrid

module(s):

10156FR

Products specifications
Course Language French
Length Range 30 Minutes or Less
Length (Hours) 0.5
Course Features Accessible
Course Features Mobile
Module Number(s) 10156FR
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